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這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息
還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名
嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償
一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!
所以馬上上網找尋我一直想買的【2019熱銷商品】【大家源】304不鏽鋼3L電動熱水瓶 TCY-2033
並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠
但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買【2019熱銷商品】【大家源】304不鏽鋼3L電動熱水瓶 TCY-2033
的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~
真是太讓人心動了!!!!!!!!
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★304不鏽鋼熱膽，清洗容易，養生樂活最健康。
★送禮首選食品級PP塑料，安全衛生。
★除氯再沸騰，健康喝水最安心。
★3合1給水貼心設計，任何狀況都可出水。
★氣壓式給水(停電時可出水)。
★電動給水(平時使用)。
★碰杯給水(泡茶時一手即可出水)。
★360度全方位旋轉底座，方便各種角度使用。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中產階級哭哭 薪資增幅低Ｍ型化更嚴重
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台灣薪資M型化的情況愈來愈嚴重，根據主計處統計，中產階級指標薪資中位數是47萬元，但這一群人的的薪資年增率只有1.98%，成長力道明顯不如高薪族群及低薪族群，值得注意的是，和高薪族群在薪資上的差距除了逐年擴大，中產階級也正往低薪陷落中。
而上班族過勞問題依然榜上有名，根據人力銀行所做的統計，50.4%受訪者自認為上班打卡制、下班責任制，高達65.7%的上班族會擔心工作過勞，其中因為過勞而想辭職的高達75%，另外72.9%勞工過去1年曾經無酬加班，加班的原因以「工作量太大做不完」為最多。
人力銀行發言人楊宗斌：「就是窮忙整個月的薪水，換算成實際投入的工作時間，大概低於時薪150塊的勞工朋友，大概占4成5，其中以行業別來看最窮忙可能是，餐飲服務業大眾傳播業以及量販業。」
專家建議要打造幸福企業，除了政府提供租稅優惠，鼓勵公司加薪外，搭配法規約束，解決超時工作、加班費未給付等問題，才有機會讓勞工在事業與家庭取得平衡。
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